中国经济学界泰斗 厉以宁

中国经济学界泰斗 厉以宁：“股权激励制度分两个，一个功劳，一个苦劳。譬如说，有重大贡献的，做出成就的，就应该根据一定的规则给股权的奖励，这是论功劳。论苦劳，在本企业工资，工人从进厂起，连续工作若干年，你就可以奖励股权，这就是股权激励制度。”