6月18日MDP《跨部门沟通与协作》
时间:2016-05-19来源:未知 作者:admin
课程背景:
企业中跨部门沟通的确让人头疼,经常出现貌合神离的情况,比如:对方部门不愿意配合或者敷衍了事,甚至拒绝配合;再比如,出了问题,部门间互相推诿责任等等。
如何打破部门墙,克服部门间的沟通障碍,如何突破沟通瓶颈,提升企业运作效率,增进企业的凝聚力是本课程的宗旨所在。
课程主讲:国际IOCL认证高级培训师 王老师
教学方法:理论讲授/互动演练/实操训练/案例研讨/头脑风暴
课程大纲:
课程主题 | 跨部门沟通与协作 | 培训目标及收益 |
4、掌握跨部门沟通与协作的技巧。 |
序号 | 章 | 节 | |
通概论 | (1)如何理解沟通 | ||
(2)有效沟通的基本原则 | |||
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2 |
高效沟通 六大模块 |
(1)准备 | |
(2)聆听 | |||
(3)表达 | |||
(4)互动 | |||
(5)理解 | |||
(6)执行 | |||
3 | 如何与跨部门上司沟通 | (1)与上司沟通的要求 | |
(2)与不同类型的领导沟通 | |||
(3)如何请示/汇报/建议/解释 | |||
4 | 如何与跨部门平级沟通 | (1)与平级沟通的前提 | |
(2)与平级沟通的技巧 | |||
5 | 如何与跨部门下属沟通 | (1)如何给下属下达指令 | |
(2)如何听取下属汇报 | |||
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6 | 跨部门沟通概论 | (1)跨部门沟通与协作的意义 | |
(2)跨部门沟通不畅的原因 | |||
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(4)跨部门沟通的原则与技巧 | |||
7 | 跨部门沟通系统打造 | (1)完善跨部门沟通流程 | |
(2)打造跨部门高效会议 | |||
(3)建立完善的跨部门管理体系 | |||
8 | 跨部门沟通与协作训练 | (1)企业跨部门协作十步法 | |
(2)找到彼此的共同利益 | |||
(3)跨部门沟通常见问题及策略 | |||
9 | 跨部门冲突管理 |
(1)官方命令 (2)改变结构因素 (3)增强人际交往 |