——老板的外脑

成立背景

随着公司的规模扩大，CEO的角色很容易会陷入到一个不利的局面里：公司周围很少有人能够给自己有效的要求和批评，导致决策效率太低。泰山私董会正是帮助企业家进行自我认知升级，带来正确决策和领导力提升的外脑组织。

当个人局限成为企业发展的阻碍，谁来帮我们打破？

当一条河被无数次趟过，我们为什么还要摸着石头过？

泰山私董会通过六大原则把私董成员、私董教练通过行动学习、深度社交融合起来，汇集跨行业的企业家群体智慧，以解决企业经营管理中比较复杂而又现实的难题。让私董告别“高处不胜寒”，事业和生活更加平衡。

私董会特色

1、突破个人视角和经验的盲区，让私董成员发现“不知道自己不知道”。

2、让个性鲜明的私董成员“旁观者清”，它是私董成员的“智囊”、“影子内阁” 和“外部董事会”。

3、“成员固定，角色相同”、“行动学习贯穿始终”、“执行复盘反馈”是下一 次私董会议的起点。

4、作为企业的“实际控制人”、“区域前三”、“签署保密协议”、“非竞争行业”“营收过亿”是私董成员的入门条件。

5、“用师者王” 师即是教练，“用友者霸”友即是私董成员，通过“头脑风暴”，让各位私董“学会决策”，并且“降低决策风险”。

参考议题

战略与商业模式优化

管理的提升如何支持商业模式的转型？

市场下滑期如何保持公司持续发展？

如何突破公司多年业绩徘徊的状态？

如何转型，要不要转，怎么转？

老板角色定位与角色转换

如何平衡股东间的角色与利益关系？

到底要给职业经理人多少权限？

我的高管团队的能力，跟不上我的想法和要求，应该怎么办？

决策失误后，如何重建信心？

组织管理与运营管理

如何在团队中复制公司核心能力？

如何提高各部门、各板块（生产销售等）的协同工作效率？

如何通过内部管理提高组织绩效？

如何组织和管控营销，建立什么制度更好？

股权激励与股权设计

如何设计创始团队股东的股权治理机制？

股东退出和进入的机制如何建立？

怎么做好企业各分子公司的关系及业务关联？

母子公司股权分配要注意几点？

吸引人发现人用好人

品牌实力不足，如何吸引和培养关键人才？

如何考察和培养自己的接班人？

如何选拔集团总经理？

企业如何快速培养干部？

生活及其他私密议题

孩子要不要送出国上学？

儿子不接班怎么办？

如何沟通不理解企业发展目标的二把手？

财务自由之后怎么找到第二目标？

个性主题可由小组成员提出

专属教练

马方

股权战略专家、知识博主，中国管理科学学会理事，中国企业管理研究会理事、赢在中国创业导师，多家私人董事会教练，多家公司独立董事，多家机构顾问,并兼任多家大学总裁班、金融班兼职教授。

长期致力于企业管理、企业传承、公司治理、公司顶层设计、股权结构设计、股权激励设计、股权众筹设计的研究、教学及实践，出版著作有《守候》、《股权战略》、《股权激励与设计法律汇编》。

私董感悟

1、很大收获在自我认知，以前是在花大把时间做自己不擅长的事情，现在是回归到自己优势的发挥，剩下的通过寻找或培养合伙人弥补。

2、一个企业的一把手格局有多大，决定企业走多远，企业家自我认知很重要。

3、自己脸上的东西自己看不到，但是在泰山私董会可以“照镜子”。

4、这是一种全新的企业家学习方式,是后EMBA、MBA时代非常好的学习模式。

5、碰撞，来自各个领域多年沉淀带来的各种碰撞，碰撞带来“唤醒”。

6、“走心”，可以“用心”的地方。它真是高层决策的参谋，还是企业问题的发现者和解决者。

7、破壁要从内部开始。初看以为是务虚会，背后却一直未偏离执行，规则设计很巧妙。

8、好的问题比答案更重要。在企业家中能体现道行高低的，是看他经过厚重的结构思考后所得提出的问题，一问即见高下。

学习形式

一个十多位行业领袖成立的固定小组，在专业私董教练，股权战略管理专家马方老师的引导下，现场投票选其中一位企业家（议题所有人），就当下非常困扰的问题为案例，通过专业的结构化流程展开对话，在为其提供解决方案的过程中，调用知识，激发思考，训练提问，启迪智慧，提升决策，成人达己。

关于泰山私董会

泰山私董会依托山东省知名独立商学院泰山管理学院20年运营经验，特别专注于年营收上亿级阶段的企业一把手成长。跨界、精英、高端、紧密、封闭等特色，让私董成员的学习和交流更有价值。

入会说明

泰山私董会对新会员实行会员推荐及定向邀请制，须符合以下条件：

• 您所属企业处于快速发展期（年销售收入超过1亿）

• 您所属企业处于省级全国及全球市场占有率前3名

• 您是公司决策者（总经理、董事长、创始人等）

• 您拥有开放学习、乐于分享、务实互助的精神，期望不断放大自己的智慧和资源，持续提升事业和生活的品质

入会资料

1、填写《泰山私人董事会入会申请表》

2、本人职位证明（企业经营执照复印件一份、名片两张）

3、半身彩色照片电子版

4、身份证复印件两份

5、通过泰山私人董事会委员会审核

诚邀加入

• 成功是创新的大敌，未来虽诸多的不确定，但我们却充满了力量与信心。

• 一个人能走多远，看与谁同行。

• 欢迎加入一个敢说真话、愿说真话、会说真话的组织，加入泰山私人董事。