【校友案例】搭建内部创业平台，做创业、就业的领路人

趋势电子商务集团是一家集美业、电商、数字营销、科技研发、创投为一体的美业电商孵化平台。与韩国、日本等国际一线护肤品研发生产集团合作，开发自有护肤品牌10余个，并依托社交电商与平台电商两大电商经营模式，形成了一个强大的在线品牌矩阵。

在趋势集团成立七周年之际，集团正式推出新媒体营销平台，济南贝泽商贸有限公司也是集团裂变出的第一个内部新媒体创业项目。新平台、新项目、新团队，为健全新公司的激励机制，确保公司目标的实现，提升管理层和员工的凝聚力和向心力，2019年6月14日，济南贝泽商贸有限公司第一期股权激励启动大会隆重举行！

泰山股权激励方案班学员

趋势电子商务集团 董事长

崔林 校友

趋势电子商务集团董事长崔林校友在启动大会上谈到，每个人无论在生活上还是工作中最重要的就是坚持，如果你连三个月都呆不住，那有些东西根本就不属于你，股权激励要从最先的创始团队开始。

目前趋势集团的股权激励分三步走：第一期为新业务版块，因为此版块更为简单、更为直接；第二期为老业务版块，从资产到估值再到购买能力都较上期更为发杂；第三期为管理团队，不是没有股权激励而是没有开始实施，全部业务版块实施业务奖励机制。

为激发人人都能成为合伙人的欲望，趋势集团明确规定三类人才享受优先激励的机会：项目核心运营管理团队，为业务提供周边支持的关键人员和为业务规模化提供管理帮助的人，这也为顺利实施股权激励计划提供了保障。

泰山管理学院股权顾问郜宪景老师

为让大家对股权激励有更加系统的认知，泰山管理学院股权顾问郜宪景老师系统讲解《股权激励》。让每位员工对股权有个系统的认知，学会转变身份，承担股东责任，激发所有员工成为股东的动力和梦想。

签约仪式

宣誓仪式

股东代表发言

济南贝泽商贸有限公司总经理 陈守虎先生

首先感恩能成为公司第一期股权激励对象，股权激励就是让我们凝聚一个目标，使工作有了方向，工作不仅要做完而且要做的更好。

一切付出总有回报，我们的团队目前属于创业阶段，创业分为两种，一种是裸创，每天都在考虑生存的问题；另一种就是利用股权激励搭建内部创业平台，有资金的支持，明确的方向和不错的团队，但所有的创业都是一个从0到1的过程。

股权激励使我们每个人都要审视自己的工作是否完成，为了利润、效率能够达到最优化，团队里面哪些工作还没有人去做，哪些我们可以尝试着去做，这样也能提高我们自身的工作技能，最终达到一个共同进步的结果。

从09年开始，从一个人到三个人再到300人，趋势集团经历了从单打独斗到合伙创业再到内部裂变创业的历程。相信每一位新晋股东都会带着公司的信任，为组织绩效贡献更大的力量，也期待着更多的小伙伴能够继续努力，早日成为公司的合伙人。