他是全球“吸管大王”，把一门8毫钱的生意，做到了世界第一！他是“匠人之父”，一根吸管在他手上有一百多项专利，沃尔玛要看他的脸色！从鸡毛换糖的义乌货郎，到个体户，再到企业家，依靠“以小博大”的坚持，他构筑了自己的吸管王国，做成了“世界上最难做的产品”。

他就是楼仲平，义乌市双童日用品有限公司董事长。 “人的思想是了不起的，只要专注于某一项事业，就一定会做出使自己吃惊的成绩来”，马克·吐温的这句话是对他人生最好的写照。

1993年，一次机缘巧合，楼仲平一头扎进吸管行业，创立双童吸管厂，这一扎就是25年。创业之初的双童两间民房加一台机器，两夫妻加上一个老父亲，日子过得极其艰难。但凭借一份坚持与隐忍，楼仲平不但挺过来了，还将公司发展成了年营收近两亿、员工上百人的规范公司。公司壮大了，面临的问题更多了，一个人管理公司太累，如何组建一个合伙人团队，应对快速变化的世界？子女无心接班，如何培养合格职业经理人，做好企业传承？公司发展进入新的困局，楼总无所适从。直到听说马方院长，系统学习了股权知识才认识到：人是有限的，但企业是没有极限的，只有把个人企业变成社会企业，才能更好面对高度变化的世界。

义乌市双童日用品有限公司第一期股权激励启动大会

投我以木桃 报之以琼瑶

签约仪式

义乌市双童日用品有限公司董事长 楼仲平 校友

会议开始，楼仲平董事长致辞，他激动的说到：从此，“双童”不再是我们夫妻俩的了，从此之后“双童”不再是我一家了，从此之后“双童”有14位合作伙伴了！从此之后“双童”脱离个体而成为社会组织！从此之后大家一起玩不再是我一个人玩了！从此之后推动“双童”发展不再是一个人而是一大批优秀团队！我将老去，但机制改革将让“双童”持续保持年轻，感谢首批追随我的12位小伙伴们，感谢泰山管理学院鼎力帮助“双童”完成股权激励工作。现场掌声雷动，员工热血沸腾！

泰山管理学院 马方院长

随后泰山管理学院马方院长就股权激励做全面讲解，让每位员工对股权有个系统认知，激发他们未来成为股东的动力和梦想，最后现场举行签约仪式并颁发股权证书。

义乌市双童日用品有限公司总经理 李二桥 先生

上台发表感言的激励对象代表李二桥感慨万千，他说前两年累的时候，自己想过好好赚点钱就回家休息了，但是转念一想还是得好好干，今天接过这个证书，彻底打消了这个念头，楼总让我自己起草方案，这就是双方之间的默契与信任，老板能拿出那么多股份激励大家，是非常不容易的。

我非常感动和感激，我们不能再认为自己是一个打工者或者说高级打工者，公司有我们的一份子，我们对未来保持谨慎态度，但同时始终相信我们是一个有战斗力的团队，有信心完成企业目标，以后大家一起少一些抱怨，多一些方法，带领企业走向未来。

新竹高于旧竹枝 全凭老干为扶持

祝贺义乌市双童日用品有限公司股权激励启动大会成功举办

有一种能力叫团结，有一种快乐叫合作，有一种组织叫团队。在未来，成为合伙人的员工必将完成角色转变，享受公司利益的同时承担更多责任。暂未成为合伙人的员工只要具备股东心态，为组织利益着想，未来也可成为股东。

风霜雪雨，2018已不再，一年的付出，一年的汗水，一年的打拼，终于换来年底的辉煌。再次祝福双童，祝福楼总，愿2019你能笑得更灿烂，好事一连又一连。