第十四届泰山管理论坛：创新引领财富 前瞻改变

      2007年10月27日，“泰山管理论坛·济南”在美丽的泉城拉开帷幕。本次论坛由山东省工商联、泰山管理学院联合主办，泰山管理学院校友联合会协办的高端管理论坛。论坛主题为“创新引领财富，前瞻改变人生”，邀请的嘉宾为上海南极人纺织品发展有限公司董事长，中国保暖内衣之父，中国服装行业领军人物，拥有中国商业创新专家美誉之称的张玉祥先生。         本次论坛张玉祥先生创造性的提出了与在座企业家以座谈互动的方式来阐述“创新引领财富，前瞻改变人生”这一主题，首开泰山管理论坛互动新模式之先河，也为我们实时上了一堂生动的创新课。在座企业家积极响应与张先生就企业发展的相关问题展开探讨，期间妙语连珠，高潮迭起，引来阵阵掌声。         作为中国商业创新专家，张玉祥先生为我们带来了一些新的观点         何为生意？         生意实际上就是一种差值。过去的商人已经充分认识到这一点，通过两地不同的特色产品进行交换，以地域需求的差异来获取利润；通过把一个地区流行的产品带到此产品尚未流行的地区，以产品进入市场先后的时间差异来获取利润。通过地域差和时间差确实能获得生意的成功，而现在已进入一个信息社会，信息社会就是一个信息差，更重要的是观念差，掌握这个差值，最起码比别人在经商经营，奠定一个在思想上领先的基础。         什么样的文化称的上企业文化？         只有是科学管理的前提下，才有可能有企业文化，否则叫江湖、老板的文化、老板的喜好文化。企业文化就是软文化，所以企业文化是建立在科学管理的前提下。         什么叫职业化的心态？         职业化的心态就是放下自己的情绪和牢骚，牺牲自己，改变自己，带领自己的团队大胆的向一个目标迈进从无到有需要的就是胆量，从有到一定量的积累需要的心胸、创新和机遇。找出企业长期稳定发展的基因，那么这个真的是需要你最大的对手是否定自己了，你最大的敌人就是否定自己！衡量一个企业的好与坏，并不在于它的大与小，甚至更不在于钱的多与少，而在于这个企业是不是具备企业的基因，这个老板是不是具备企业家的基因，这个团队是不是具备职业经理的基因！         每个人只有感恩生活，才能快乐工作！         苦难的经历要把它变成人生的财富，倍加珍惜，并不是采取一种对社会、对家庭、对同龄抵制的情绪，这是产生我们挣钱做事业的本意。         张先生的分享让人意犹未尽，收获颇多。相聚的时间总是很短暂，沟通的结果却是长远的，感谢张玉祥先生为我们齐鲁企业家带来的精彩分享，同时，期盼新一届泰山管理泰山管理论坛的早日来临！   740)this.width=740" border=undefined>   马院长和张玉祥   740)this.width=740" border=undefined>   马院长致词   740)this.width=740" border=undefined>     论坛之论                                                                                                     泰山管理学院                                                                                                    二〇〇七年十月