从本山与春晚看员工与发展

源自：《世界经理人》

    从街头巷尾到头版头条，从网络媒体到主流渠道，无一不在谈论春晚，而在众多春晚的话题中谈论最多的只有一个人，那就是本山大叔——一个有着亿万身价却不在仇富范畴之列的少数人；一个住进医院却让亿万人民揪心的一个人；一个身患重病依然想着为全国观众带去欢乐的人；

       说到这里，大家不禁会问：这与员工与发展有什么关系？

       那么我要问大家一个问题：为什么春晚大家只想看一个节目——本山大叔的小品

       亿万人民为何如此爱戴本山大叔，其原因如下：

       1、本山大叔也只有本山大叔能给观众带来发自内心的愉悦与笑声，这是其他文体明星做不到的；

       2、本山大叔虽以富贵，但自身体现出的平民化气质以及一贯低调的行事作风（不是作秀，从骨子里散发出来的），是在任何文体明星身上看不到的；

       那么再来谈谈员工与发展：

        1、一个员工首先要具备一定的专长，正如本山大叔的春晚小品给顾客带来欢乐一样；

         2、在组织中具有不可替代性，非你不行；正如除夕之夜春晚的压轴大戏，也是老百姓唯一感兴趣的节目就本山大叔的小品。一句话，看春晚就是看本山大叔；

         3、在组织中具有良好的人际关系，做到低调做人，高调做事，真正做到下属爱戴、上级依赖、同级信赖；正如本山大叔无论在媒体、圈内还是老百姓的心目中永远是可亲可敬的一个人。

          4、最后就是德行，天下富贵有德者居之，正如易经所言：地势坤，君子以厚德载物。唯有德才兼备才会众望所归。

          想一想，我们是否在本山大叔的身上学到了自己在企业乃至社会中安身立命的根本，值得你我所有人借鉴。特写此文与大家共勉。