感恩的心 感谢有你——记小松山推8月内训

2011年8月5日、6日、15日，来自小松山推的200余名员工分成三个批次，参加了由泰山管理学院提供的“打造卓越团队训练营”课程。该课程一改以往课堂讲授的传统培训方式，全部由体验式项目组成，通过这些培训项目，使学员感受人与人、人与集体的关系,发现自我潜在的能力，体验克服困难的愉悦，培养积极的工作态度和出色的团队精神。

此次参加培训的学员既有在小松山推工作了3年、5年甚至10年以上的科长和班组长，也有工作一年的一线人员，还有刚刚毕业的应届大学生。对公司来说，对这几部分员工的培训期望不尽相同，教练的引导方向也由此有所区别。但在整个培训过程中，无论哪种类型的学员都能在教练的引导下，积极地参与，相互的回应，真实的反馈，使每个人都在别人的眼里看到了真实的自己，看到了自己优秀的方面，也发现了自己还需要提升的地方，大家真诚的交流，互动式的学习，彼此的支持，……一个个看似简单的项目，使学员充分认识到什么是“镜子照向自己而不要归罪于外”，“严谨，自律，坚持”，“愈挫愈勇，屡遭挫折而热情不减”……课程在教练和助教用蜡烛围成的“感恩的心”的映衬下结束。

在培训结束后的满意度评估表中，学员们也纷纷表示通过课程领悟到团队精神、责任心的重要性，也让他们树立了良好的价值观、事业观，意识到沟通的重要性……同时，有超过100人次的学员表示愿意成为课程的义工，帮助更多人像他们一样通过课程的体验有所成长，也愿意推荐朋友或家人来参加课程。这些都充分体现出大家对“打造卓越团队训练营”课程的接纳和认可。

未来的竞争，不是一个人与另一个人的竞争，而是一个团队与另一个团队的竞争，未来的竞争，不是一群人与另外一群人学历的竞争，而是一个团队与另外一个团队学习力的竞争。愿学员们能够体验、总结、学习课程中感悟到的经验，并将它们运用到日常的工作和生活中。