职场：总结2006，憧憬2007

　　职场 　　工作的七年之痒，快去合适机构充电 　　工资待遇可以说是职场中永恒的话题，就广州而言，均有公务员和教师加薪的消息，可喜可贺。但是也有教师提出疑问，实际上教师的工资并没有增加多少。就一般的企业而言，工资待遇是随着个人的工作成绩而相应增长的，所以，平时要充分发挥聪明才智，努力工作，才能加薪。 　　婚姻有七年之痒，工作也有类似的现象，当工作一定的时间，可能会感到疲倦疲惫，甚至麻木，日复一日的工作，没有了激情和动力。 　　而时代和周围的人都在进步变化，为了跟上发展要不断学习新的知识，所以很多人选择深造充电，其中EMBA就是热门的选择之一。2006年广东的MBA和EMBA学费均有上涨，因为读过的人薪酬上涨，学费也就水涨船高。 　　当然，EMBA昂贵的学费也令很多人望而却步，而在市场琳琅满目的培训机构中怎样选择自己需要的课程，应该明确自己的瓶颈所在，然后试听课程，看看是否有用，要选择适合自己的课程，而不是昂贵而不适用的课程。 　　不同的行业，不同的工作年限，需要学习的内容不同，但相同的则是，关注行业和相关领域的动态发展，提高自己的理论和操作水平。 　　很多在外打工的朋友来信询问如何选择培训机构？这些朋友一般都是中学毕业，想进一步提高，但信息有限。实际上，在如今信息化网络化的社会里，学会筛选信息资源非常重要，一方面向周围的朋友以及相关机构部门询问，另一方面，利用网络资源，搜索相关的信息。 　　人才市场 　　冬天来了，春天还会远吗？ 　　每年冬季，都是大学生求职的高峰时期。大学生求职的主战场在校园招聘会和网络招聘上巡回。2006年12月份，广东省教育厅连续组织了多场大型招聘会，每场都在几千人甚至上万人。如今就业形势依然严峻，教育部门大力引导大学生面向基层就业也是主要渠道之一。2006年的人才招聘一个亮点就是网络招聘的火热，很多大型企业外企都在网络人才网站上发布招聘的消息，大学生也在不断地网投和网申。网络已经成为招聘和应聘的重要媒介，在用人单位和求职者之间架起桥梁。 　　目前有很多大型的人才招聘网站，比如中华人才网、南方人才网等，怎样选择自己信任的网站，对于发布信息者而言，要看其网站的专业程度，信息的分类、求职者登录的多少，服务如何等等都要考虑。 　　大学生朋友也会把自己的求职信息发布在人才网站上，不过有一个值得注意的就是，对于求职者个人的电话等信息最好适当隐蔽一下，不能让每一个登录网站的人都看得清清楚楚。这样对求职者本身也是一种保护。 　　人才市场上还有一种比较新的现象就是人才中介，或者说猎头。 　　有些大型的企业急需合适的中高级人才，可能一时也找不到，这时候一般都会去猎头公司。 　　求职者 　　工作地域、职业规划恰当选择 　　最大的求职群体就是应届大学毕业生。2007年全国将有4 95万的高校毕业生，在日益严峻的就业压力下，找到一个待遇不错的工作则是多少学生苦苦奔波追求的事情。为此，大学生想尽办法，不敢奢求待遇，甚至零工资就业都可以。综观2006年求职情形，我个人都感到了就业的压力。但是，有两个方面，求职者值得注意。一是就业的地域范围，不一定非要留在大城市中，中小城市、西部地区都有广阔的天地。二是一定要有自己的职业设想，就是说要明白自己的兴趣爱好所在，自己能够做什么样的工作，从事哪一行更有优势。明确了自己的方向，就要为之努力，在接受有关单位的面试时，一定要多了解一下单位的情况，这样成功的几率才更大。求职的过程也是一个认识个人和认识用人单位的过程，在双方了解的基础上，才能有合作的可能。 　　很多用人单位都注重实习和实践的经验，实际上他们关注的是你做过哪些事情，起到了什么作用，从而看你是否适合这个工作。所以，大学生有机会一定要去实习，去锻炼自己。哪怕是在学生会中组织活动，也要发挥自己的才能，做得漂亮，自己要有收获。实习的过程也就是工作的预科，事先了解工作的流程和面临的问题，学会动脑动手，分析解决问题。在实际的工作中，遇到的都是全新的问题，不可能有人随时告诉你答案，只有靠自己去学习摸索，所以在工作中学习能力最为重要，对于哪怕自己不懂的事情，也要想办法弄懂然后解决问题。 　　找个企业，自己脚踏实地地做一些事情。 对于在职人士而言，工作几年后也想跳槽谋求更大的空间和机会，怎样寻找一个更好的工作机会，如果也在大型的招聘会上赶集，效果估计不理想。这就需要自己清晰的职业规划和定位。 本文系转载，来源: 南方都市报网络版，作者: 宋金绪