长兴精心培育高素质民企“当家人”

　　湖州在线讯 　为了实现民营经济的快速发展，今年以来，我县进一步加大力度，精心培育高素质个体民营企业的当家人。在县个民协会的组织下，全县目前参加EMBA总裁研修班的民企当家人就有26位。 　　据了解，近年来我县民营企业不断壮大，对推动地方经济发展起到了很大作用。但是，由于许多民营企业是从作坊式企业起步的，企业当家人普遍学历较低，素质参差不齐。随着企业经营规模的扩大和层次的提升，他们原有的知识结构、管理水平等与企业发展需要存在的差距越来越大，在一定程度上影响了企业的进一步发展。我县在及时调研的基础上意识到，民营企业管理者素质的高低，直接关系到企业的发展，要实现民营经济不断壮大，必须给他们不断“充电”，促使民营企业家整体素质的不断提高，为民营企业做大做强创造有利条件。 　　为了全面提升民营企业管理者和员工的综合素质，今年以来，县有关部门深入企业调查摸底，有的放矢地做好宣传动员工作，积极组织举办各种培训班和知识讲座，重点学习企业管理知识和相关法律法规。截至目前，已组织个体民企业主座谈学习22期，共有各家企业的5330人次参加了培训，其中高层经理44名，主管人员359名，技术人员1700名。与此同时，该协会还积极配合各个分会，先后组织202名会员分别赴韩国、北京、温州等地参观考察学习。

　　加强对民企队伍的培训，尤其是组织高层管理者聆听教授讲课，使许多民营企业“当家人”受益匪浅。长兴耀龙建陶有限公司是一家以生产建筑陶瓷为主的规模型企业，在县工商部门的建议和鼓励下，该公司董事长自去年6月起参加了由湖州市个民协会与上海交大联合举办的EMBA总裁研修班。该培训班为期一年，每月授课两天。在培训学习期间，该负责人聆听了几位大学教授的讲课，使他尝到了“甜头”。一年来，他边学习、边将教授所讲的理论知识与实际工作相结合，对企业的多项管理制度作了改进，使企业得到了更好的发展。

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