泰山管理学院实战MBA1703班第二次入学面试纪实

时间:2017-11-27来源:未知 作者:admin

“非学无以广才,非志无以成学。”

未来企业的竞争归根结底是人才的竞争,作为企业管理者,更应树立终身学习的意识,通过不断的学习,提升自身能力,才能进行高质高效的管理工作,进而带动整个企业的创新发展。

2017年11月24日下午,实战MBA1703班第二次入学面试在泰山管理学院顺利进行,来自多家企业的优秀管理者参加了本次面试。

MBA1703班入学面试

首先进行的是笔试环节。笔试环节所考察的并非是单纯的理论知识,更多的是通过灵活的题目设置来测试考生们的逻辑思维能力、分析判断能力、管理意识和管理潜能。

面试环节分为“无领导小组讨论”和“专家面试”两部分,重点是对考生综合素质的测评。

“无领导小组讨论”环节,考生们被分为若干讨论小组,考官给出实际案例,由代表进行案例分析陈述。此环节是对考生人际沟通能力、组织协调能力、合作精神和团队意识等能力的综合考量。

“专家面试”环节,考生们进行了自我介绍、回答了考官提出的问题并结合自身的工作经验,阐述了自己对管理学基本理念的理解。由泰山管理学院教授、企业家、学院领导及校友代表构成的专家小组,帮助考生梳理了各自企业经营实践中的不足之处,提出了切实可行的针对性改进措施,并为考生制定了未来一年实战MBA的学习目标。

考生们表示,通过本次的入学面试,不仅清楚地看到了现阶段自身能力的优势与不足之处,更是通过与专家的沟通和交流对企业管理有了全新的认识与看法,受益匪浅。

入学面试的圆满结束,是实战MBA学习旅程的开始,祝愿每一位考生都能取得理想的面试成绩,12月15日的开学典礼静候大家到来。

(因入学面试考场封闭,故不展示考场照片)

MBA1703班入学面试

为什么听了无数课,企业还是做不好?

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