2019年7月6日，实战MBA1802鲁泰班毕业典礼隆重举行。

毕业典礼上，学位帽是你最美的华冠！老师为你拨穗的那一刻是你人生神圣的“加冕”！

毕业汇报

出席本次毕业典礼特邀点评老师和嘉宾有：鲁泰纺织股份有限公司刘子斌董事长，山东财经大学教师、CCTV《赢在中国》2007年亚军、马云领投的好煮夫餐饮创始人窦大海教授，泰山管理学院马方院长，鲁泰纺织股份有限公司人力资源部赵洪经理。

管理就是管数据，用数据量化目标，过程分析要有数据，结果呈现还是需要数据。MBA学习毕业汇报用目标、行动计划、岗位改进及完成目标的数据化结果展示，检阅一年的学习成果。

典礼致辞

泰山管理学院 马方院长

马方院长在致辞中提到：

一、要认清目标是否符合SMART原则，是否围绕绩效考核去做。管理要先把今天的数据管好，然后逐渐去管理未来。最终目标还是要为组织创造绩效。

二、管理的思维逻辑，要学会找对问题。如果方向找偏，那么越努力成本会越高。有些时候发现问题更能代表我们的管理水平，管理是可以通过学习和训练提高的，随之绩效也会大幅提升，这样会收获成就感。

三、问题要通过数据体现。凡是不能够量化的、不能用数据体现的都不叫管理。我们要形成一种本能，把所有的行为提炼出来，用数据去体现、去衡量。

四、管理还有一种本质就是沟通。多去寻找问题，通过数据、结构化去沟通，会大大提高效率，减少矛盾，每个人都会有成长。管理首先要考虑我们取得的成就是什么，公司有成就，个人有成就，这样才有意义。

颁发毕业证书

毕业汇报优胜组、优秀毕业生、班委颁奖

毕业生代表讲话

泰山管理学院实战MBA1802鲁泰班
鲁泰纺织股份有限公司 仓储管理部经理助理 张庆法 班长

一年多来，通过学习与探讨，让我们对管理有了更进一步的认识和领悟，也发现了一些自身存在的观念误区和行为误区。

在发言中，张庆法班长从以下三点做了未来规划。

一、我们应该找准定位，做好自己。作为部门的管理者，要以开放的心态培养更多的优秀人才，给予年轻人更多的成长机会，也给自己更多的机会去承担更大的责任。

二、我们应该坚持学以致用，活学活用。我们应该扎实的把学到的方法应用到日常管理实践中，从点滴进行改善，不断提高我们自身的管理水平。

三、我们应该坚持独立思考，不断创新。让我们更有信心面对变化，更有决心进行改变，更有能力完成改进。

只有不断提高自己，充实自己，不断为企业发展提供新的助力，我们才会有更好的职业发展。

董事长讲话

鲁泰纺织股份有限公司 董事长 刘子斌 校友

在讲话中，刘子斌董事长提到：

在公司稳固推进全面国际化战略，决定两大战略成败的关键时期，急需各类人才成长发展。这就需要公司管理人员不断成长进步，树立竞争意识、成本意识、质量意识、市场意识、信誉意识，不断提高自身素质和综合管理水平。

为适应战略发展需要，应对各种挑战，加强领导干部业务知识、综合素质和领导能力，公司先后委派了6批274名中高层管理人员参加泰山管理学院实战MBA，非常感谢学院对公司的帮助和指导。

通过商业案例、实战演练、技能培训等培训课，使学员系统的掌握管理的基本理论、知识和技能。开拓了大家的管理思维，管理能力进一步提升，管理成果更加丰富，为企业发展注入了活力，同时也正确处理和解决了工作、学习和生活的矛盾。

随后，刘子斌董事长向大家提了几点希望和要求：

一、强化危机意识和学习意识

二、坚持知行合一，学以致用

三、将良好学风带到日常工作中

四、有畏必有为

五、工作要有针对性和目的性

六、未来发展不确定性，坚持艰苦奋斗精神

七、研发新产品，深化变革，加强配合协调

八、思想上不懈怠，行动上不退缩

毕业也是新的开始，衷心希望同学们保持求知欲、保持赤子心，把一年实战MBA所学应用到工作中，提升组织绩效，用实际行动回报鲁泰的培养，为鲁泰成为百年企业、国际化企业做出卓越贡献。

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