震撼!泰山股权激励方案班带给你的不仅是头脑风暴

时间:2016-11-28来源:泰山管理学院 作者:admin

感恩节

11月24日

泰山股权激励方案班
 

泰山管理学院股权激励方案班•14期伴随着感恩节的到来顺利开班,四天三夜的时间,经历了现场的头脑风暴,激烈的争论,欣赏了学院周围凌晨的路灯,呕心沥血地制作出了各自企业的方案,充实又有价值。

泰山股权激励方案班3
 

♦ 通过马院长的讲解,对人性的理解更深刻!

♦ 资源流动起来才增值。

♦ 初步制定了公司组织架构,确立了进一步激励的目标

♦ 用分房子的比喻形象地说明了股权激励的用途。

同富贵,共患难!

♦ 学会集思广益,学会大家共赢!

♦ 股散人聚,财聚人散!

♦ 洞察人性,再配合人性。

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泰山股权激励方案班4

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泰山股权激励方案班5

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泰山管理学院股权激励方案班学生感悟!

 
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四天三夜,是实打实的四天三夜,同学们为了方案,可以讨论至凌晨,为了方案的一个细节反复推敲也是是家常便饭。量身定制出本企业股权激励方案是泰山管理学院股权激励方案班最核心的追求。

 

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怎么能让更多的伙伴拿到更多的收益,是件烧脑的事!

——学生分享

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第一天第一次听泰山管理学院院长马方的讲课,真的想来之前听说的那样讲的很通俗易懂……

——学生分享

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2016年的感恩节以智慧的碰撞结尾,集思广益是最大的生发力,是革新进步的开始!

——学生分享
 

马方

 

股权激励是一个很抽象的概念,理解起来很难,学起来更难。

如何形象简单地理解股权激励

股权激励的关键要素有哪些

各个关键要素背后的逻辑是什么

如何将股权激励方案高效地执行落地

泰山股权激励方案班16

股权激励的知识在较短的时间内讲明白并且能让所有人充分吸收都不是一件易事。学习股权激励是一件烧脑的事,而如何制定共赢的股权激励方案更是一件烧脑的事。

现场制定出的方案,是泰山管理学院可以带给大家最有价值的财富。未来方案要在企业落地,可能需要一个漫长的时间。所以,四天三夜的烧脑,只是为未来几年甚至几十年准备一个完美的开始。

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泰山管理学院——不打上市噱头、不做投资概念,国内唯一专注“股权方案量身定制”的商学院。2016年,最后一期方案班圆满落幕。四天三夜,获得了少有的烧脑感受,制定了沉甸甸的股权激励方案,衷心祝同学们的方案可顺利落地。

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