最喜欢唱“爱拼才会赢”

  　　昔日温州市的小小修鞋匠，如今传奇般成为连续三度登上福布斯中国富豪榜的年轻富豪。外表儒雅文弱的他，骨子里却有着坚强不屈的性格与坚定的生活信心。南存辉早年的生活经历，塑造了他的这一性格，从而帮助他走向成功。南存辉最爱唱《爱拼才会赢》，也许，这一首歌最能表达他多年的人生体验与心境。关于企业要成就大电气企业 　　根据最新的调查统计，2005年正泰集团年销售额已经突破150亿元，在今年8月8日刚刚出炉的《福布斯》中国顶尖企业排行榜中，正泰排名第15位。 目前，正泰已经成为中国最大工业电器制造企业之一，经济实力名列全国民营企业500强第4位。 　　不过，南存辉有着自我否定和自我超越的理由：正泰要跟国际巨头比———比如它的同行通用电气，2005年仅在中国市场的业务收入额就接近50亿美元，将近正泰当年总销售额的3倍。 　　2005年，正泰与通用（GE）成立了一家主要生产小型断路器的合资公司。公司总投资586万美元，采用联合品牌，通用与正泰分别占51%和49%股份。 　　南存辉的目标，是要打造世界一流的电气制造企业。“成为国际一流电气企业”这一句话就高高挂在正泰位于温州柳市的总部。今年，正泰准备投入60亿元资金，把“打造国际性电气制造基地”作为企业新的坐标。 　　现在正泰需要做的就是将企业与国际接轨，建立国际级的高科技企业。为此，正泰集团舍得搞科技研发。南存辉告诉记者：“正泰舍得将研发经费始终保持在年销售额的3%至5%左右。”位于温州乐清的生产基地建有国际一流的理化测试中心、计量中心、低压电器检测中心和高低压电气科研开发基地；在上海，正泰集团建立了研发中心；在美国硅谷，正泰建立了电气前沿技术研发中心；在欧洲，正泰正准备建立自己的研发中心，将自主创新的触角伸向国际行业最前沿。正泰有一项达到世界先进水平的产品，企业先后用了6年时间，投入超过上千万元。今年，正泰在科技创新领域的投入还将高达6亿元。 　　南存辉说：“当年我修皮鞋的时候就是靠一针一线扎扎实实的技术在当地立足的。集资5万元办厂时，我把厂名取为‘求精’，也是想通过精益求精的精神在市场上求得生存。”关于理想先做盖茨再做李嘉诚 　　南存辉说，在世界的富豪中，他最佩服两个人———比尔·盖茨和李嘉诚，一个是世界首富，一个是华人首富。他说，要先做盖茨，再做李嘉诚。首先要专心致志，把自己的主业做精做强。 　　基于这样的认识，正泰集团20多年来一直专注于主业。南存辉自认为做企业首先要专心致志：“否则，好比烧开水，你把这壶水烧到99℃只差1℃就开了，突然心血来潮觉得那壶水更好，把这边搁下不烧了而跑到那边另起炉灶，新的一壶还没烧开，原来那壶也凉了。”他认为，世界首富比尔·盖茨通过专一的电脑操作系统软件累积了大量的财富，让他长期占据着世界最富的位置。企业只有在专业化领域才能巩固自己的地位。因此，对于南存辉而言，只有在烧开了一壶水的情况下，他才会去烧第二壶水。关于贡献努力挤进纳税榜 　　南存辉认为，财富的多寡并不能完全体现自身的价值，更重要的是对社会的贡献。民营企业是改革开放政策的最大受益者，在改革开放当中发展起来的企业应该到了回报的时候。他常说：“我不在乎富豪榜，但想进入慈善榜和纳税榜。” 　　因此，从1993年至今，正泰集团包括国税和地税在内的总纳税额一直稳居温州前列。在2001年《福布斯》推出的民营企业纳税50强中，南存辉等人成为仅有的同时上榜的4位“福布斯富豪”之一。在国家税务总局公布的全国72行业的纳税排名中，正泰集团公司的纳税额一直高居全国“电器设备元件制造业”第一位，同时在国家税务总局公布的“中国内地私营企业纳税百强”中也名列前茅。南存辉说，在国家建立诚信社会、诚信体系的时候，成功企业更要带头，这是责任。有几十亿营业额的企业，应该将企业形象与品牌放在首位，如果还想偷税漏税，结果肯定得不偿失。 　　在慈善事业上，2005年，南存辉位列中国民企慈善榜榜首。据了解，正泰集团近年来用于扶贫、帮困、支教、救灾等慈善事业的款项已超过1亿元。关于继承人计划设立败家子基金 　　“有成熟的接班人时就退休。”子承父业目前仍然是中国民营企业在接班人问题上的普遍选择。南存辉对于继承人问题也不讳言。“现在，我们这里有第二代接班人和第三代接班人，我儿子是第三代的。” 　　现在，南存辉的三个孩子都在美国学习，用南存辉自己的话讲，“小的时候我自己没有完成学习的愿望，但是我必须让我自己的小孩受最好的教育。”南存辉说：“儿子大学毕业后，只要有能力就让他上，没能力就不让他上。但必须和其他员工一样，从基层做起，严格考核。我常常给小孩子们讲，我可能不会有很多的金钱留给你们，但我的创业精神、艰苦奋斗的精神更可宝贵。还包括现在对你们的教育，使你们能够获得学习的能力。” 　　南存辉去年4月参加“2004浙江民营企业CEO圆桌会议”时说：“正泰有100多个股东，其中有9位高管。我们鼓励这些股东的子女念完书后不要进入正泰，而是到外面去打拼，在打拼过程中公司对他们进行观察和考验。若是成器的，可由董事会聘请到集团工作；若不成器，是败家子，我们原始股东会成立一个基金，请专家管理，由基金来养那些子女。” 　　南存辉表示，败家子基金的目的，就是防止正泰集团高管子女将来接替父辈经营正泰时，也按股份多少而不是按能力高低来排“座次”，由此导致家族式管理，从而使正泰在儿孙手中败落。普鲁斯特问卷 　　1.你认为最理想的快乐是怎样的？ 　　想干就干，想休息就休息 　　2.你最希望拥有哪种才华？ 　　能够愉快与人交流，不讨人厌 　　3.你最害怕的是什么？ 　　不害怕 　　4.你目前的心境怎样？ 　　平淡 　　5.你认为你最伟大的成就是什么？ 　　没什么 　　6.你的哪个特点让你最觉得痛恨？ 　　容易与人沟通，能够听到一些不想听到的东西 　　7.如果你能选择的话，你希望让什么重现？ 　　童年时代 　　8.你最痛恨别人的什么特点？ 　　懒惰 　　9.你最珍惜的财产是什么？ 　　亲情和友情 　　10.你最奢侈的是什么？ 　　就是今天接受你采访 　　11.你认为程度最浅的痛苦是什么？ 　　没有 　　12.你认为哪种美德是被过高评估的？ 　　很多美德都被高估 　　13.你对自己的外表哪一点不满意？ 　　我儿子说我哪都好，就是个子矮点 　　14.你本身最显著的特点是什么？ 　　容易与人沟通 　　15.你最喜欢男性身上的什么品质？ 　　责任 　　16.你最看重女性身上的什么品质？ 　　素养 　　17.你最看重朋友的什么特点？ 　　仗义 　　在很多场合，南存辉的公众形象接近于一个“完人”，有报道说，南存辉是“最有风度的温州老板”。南存辉对此付之一笑：“很多美德都被过高评估了。”   转自：京华时报